HPがリニューアルすると起こる変化
「リニューアルして何が変わるの？」に答えるページ。パターン別に Before → After を整理し、FSが自信を持って提案できるようにする。
このページの使い方
顧客から「今のHPで不満はないけど…」「リニューアルにどんな意味があるの？」と言われたとき、問題の種類に応じて該当パターンを見せながら説明する。
顧客から「今のHPで不満はないけど…」「リニューアルにどんな意味があるの？」と言われたとき、問題の種類に応じて該当パターンを見せながら説明する。
① デザイン・見た目の変化
Before（リニューアル前）
- デザインが古く、初見で信頼されにくい
- スマホで崩れて読みにくい
- フォントや色がバラバラで統一感がない
- 画像が低画質・時代遅れ
- 競合と見た目が大差ない
After（リニューアル後）
- 第一印象で「ちゃんとした会社だ」と思われる
- スマホでも快適に読める（離脱率低下）
- ブランドイメージが統一され、記憶に残る
- プロの写真・ビジュアルで説得力アップ
- 競合との差別化ポイントが視覚的に伝わる
② 集客・SEOの変化
Before
- Googleで検索しても上位に出てこない
- ページの読み込みが遅くて離脱される
- どのページも似たような内容でキーワードが分散
- 更新されておらず、検索エンジンに評価されない
After
- SEOを意識した構成で検索流入が増加
- 表示速度改善でCore Web Vitals（Googleの評価基準）向上
- ページごとに狙うキーワードが明確になる
- ブログ・実績記事を追加しやすい構造で継続的に評価アップ
③ 問い合わせ・CVの変化
Before
- CTAボタンが見当たらない or わかりにくい場所にある
- フォームが入力しにくくて途中離脱される
- 「何を頼めばいいか」がわからないまま離脱
- お問い合わせページが1ページしかなく誘導が弱い
After
- 各ページにCTAを設置し、迷わず問い合わせできる
- EFO（フォーム最適化）で入力完了率が上がる
- サービス・料金・流れが明確になり、背中を押しやすい
- 「まずは相談」「資料請求」など段階別CTAで取りこぼしゼロ
④ 信頼性・コンテンツの変化
Before
- 実績・事例の紹介がない（「どんな成果が出るか」不明）
- お客様の声・レビューがない
- 情報が2〜3年前から更新されていない
- スタッフ紹介・代表メッセージがなく顔が見えない
After
- 具体的な実績・数字・事例ページで説得力が出る
- お客様の声が「買う理由」になる
- ニュース・コラムで「生きている会社」が伝わる
- 代表・スタッフの顔が見えることで信頼感が高まる
⑤ 採用・ブランドの変化
Before
- 採用ページがなく、求職者に会社の魅力が伝わらない
- 競合と見た目・内容がほぼ同じ
- 社外向けに「この会社に頼もう」と思わせる要素がない
After
- 採用ページで社風・福利厚生・社員インタビューを発信できる
- 自社ならではの強みがビジュアルと言葉で伝わる
- 取引先・パートナーへの信頼担保にもなる
⑥ 運用・更新のしやすさの変化
Before
- 制作会社に更新を頼むたびに費用が発生する
- 更新が面倒で情報が古いまま放置される
- どこに何が書いてあるか、スタッフも把握できていない
After
- CMSや管理画面で自社スタッフが簡単に更新できる
- キャンペーン・お知らせを即座に反映できる
- ページ構成が整理され、社内でも使いやすいHPになる
FSの提案ポイント
顧客が感じている不満に合わせてパターンを選ぶ。「デザインが古い」ならパターン①、「問い合わせが来ない」ならパターン③、「採用に使いたい」ならパターン⑤を中心に話す。全部のパターンを話す必要はない。
顧客が感じている不満に合わせてパターンを選ぶ。「デザインが古い」ならパターン①、「問い合わせが来ない」ならパターン③、「採用に使いたい」ならパターン⑤を中心に話す。全部のパターンを話す必要はない。